Querido CEO:
Me has hablado largamente sobre la frustración que sientes por la lentitud en los cambios que quieres implantar en tu negocio.
El lunes llegas todo ilusionado con una nueva idea que alumbraste durante tus lecturas del fin de semana. Pero en el comité de dirección has visto las caras de escepticismo en el equipo. En esta empresa toda idea encuentra rápidamente una pega, una dificultad insalvable o un «eso llevaría muchísimo tiempo». Sigue leyendo