Innovación, Lo + leído, Motivación

Los 5 hábitos del alquimista de futuros felices (para docentes)

Hace unos días la Fundación Arenales me invitó a clausurar su reunión anual de docentes. Arenales ha crecido a gran velocidad en los últimos años y gestiona ya 16 colegios en España, Estados Unidos, Alemania, Rumanía y Angola.

Están inmersos en un proyecto de transformación de varios años con el que pretenden convertirse en un referente mundial de la docencia. Apuestan por un modelo educativo en cuyo núcleo está la innovación centrada en el cliente (aunque ese lenguaje, tan empresarial, les chirría. Ellos prefieren hablar de las familias a las que sirven).

El caso es que me pidieron que les hablara sobre ese término que tanto les chirría: la innovación centrada en el cliente. Después de conversar con varios profesores de distintos colegios (públicos y privados) para contrastar ideas, decidí articular mi sesión en torno a una idea: la felicidad. Sigue leyendo

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Motivación

Una idea absurda que me ha motivado a hacer más y criticar menos

Hace unos días vi una entrevista con Brendon Burchard, un autor especializado en los hábitos que viven en su día a día esas personas e instituciones con altos niveles de rendimiento.

Decía Burchard que en la sociedad actual existen muchas personas con talento que están seguras de que harían las cosas mejor que los demás; tienen criterio, mente abierta y una experiencia de vida más rica que la de la media. “Sin embargo, su criterio, su mente abierta y sus talentos sólo se aplican en la crítica al statu quo. No proponen iniciativas concretas, no se deciden a actuar por su cuenta para mejorar las cosas, no son leales a sus jefes diciéndoles lo que piensan. Sólo llegan a musitar un yo lo haría mejor“.

Lo que más me ha hecho pensar ha sido una idea -aparentemente sin sentido- que transmitía este experto: Estas personas cultas, valiosas, inteligentes, fracasan porque se pasan horas viendo series de TV en Netflix. “El binge watching (ver desenfrenadamente un capítulo detrás de otro) no te expone al fracaso. No hace concursar tus talentos en el terreno de juego de la realidad. Te inhibe de producir algo específico que pueda salirte mal. Es el escudo detrás del que se esconden muchos presuntos genios”.

Ouch! Si esto pica, algo tendremos que hacer.

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Gustavo Entrala es experto en Tendencias, Innovación y Branding.
Asesora a CEOs y consejos de administración en su estrategia digital y hace workshops sobre tendencias e innovación in-company.
Está en Twitter y en LinkedIn y dirige un podcast sobre música y tendencias.

 

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Lo + leído, Motivación

Para los que dudan, para los inseguros, para los que tienen miedo a ponerse en marcha 

Hace unos días un algoritmo me presentó a Mel Robbins en YouTube. Desde entonces he visto este vídeo al completo en tres ocasiones. Hasta he tomado apuntes.

Me parece que su pensamiento es sencillo pero muy poderoso. Aporta sugerenciws memorables para ganar confianza en las propias ideas y hacer realidad los sueños profesionales o vitales.

Su secreto es que todo lo que se nos dice sobre motivación no sirve para nada. Porque cuando la necesitas, la motivación nunca aparece: las dudas, la vergüenza, el miedo o la pereza toman el mando con facilidad en nuestras decisiones.

Mel tiene el secreto. Y funciona.

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Motivación

No es infalible, pero los que tienen éxito han seguido este método

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