Archivo de la categoría: Innovación

Innovación

¿Son de izquierdas los algoritmos de Google y Facebook? (con Javier del Pino an «A Vivir»)

El domingo pasado Javier del Pino me invitó al plató de «A vivir que son dos días» para hablar sobre la denuncia que ha hecho el presidente Trump al respecto de que los algoritmos de Google y las redes sociales falsifican la realidad para inclinar la balanza a favor de los políticos de izquierda. En la tertulia tuve la oportunidad de conocer a Ramón Lobo, un periodista de raza al que siempre he admirado.

Gustavo Entrala es experto en Tendencias, Innovación y Branding.
Asesora a CEOs y consejos de administración en su estrategia digital y hace workshops sobre tendencias e innovación in-company.
Está en Twitter y en LinkedIn 

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Innovación

Desmontando Netflix, episodio 5: Es la cultura, estúpidos

La clave del éxito de Netflix no está en la tecnología. Netflix ha cuidado al detalle su cultura de trabajo para lograr dos objetivos: el alto rendimiento de sus equipos y la adaptabilidad a nuevos entornos competitivos.

¿Cómo lo han hecho? Sigue leyendo →

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Innovación

Primer debate público entre humanos y una máquina

  • 1997: Deep Blue, un ordenador de IBM, gana por primera vez  a Garry Kasparov al ajedrez.
  • 2011: Watson, el sucesor de Deep Blue, gana en el concurso televisivo de preguntas y respuestas Jeopardy a dos jugadores que nunca habían perdido.
  • 2016: Alpha Go, una aplicación de inteligencia artificial de Google, vence al 18 veces campeón del mundo Lee Sedol, en el juego de estrategia Go.
  • 18 de junio de 2018: ProjectDebater, un software de IBM, mantiene un debate público con dos oradores. Ni el ordenador ni los oradores saben con antelación los asuntos sobre los que van a debatir (ver Vídeo).

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Gustavo Entrala es experto en Tendencias, Innovación y Branding.
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Innovación

Automóvil: 5 innovaciones en el punto de venta

La recesión económica sufrida por España a partir de 2008 se hizo notar especialmente en el sector del automóvil. ¿Cómo está el sector diez años después? Poco a poco levanta el vuelo, y las perspectivas son positivas. He llegado el momento de volver a innovar. Sigue leyendo →

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Cartas sobre Transformación Digital, Innovación, Lo + leído

Querido CEO, puede que esta farmacia de Madrid tenga el secreto para ganarle a Amazon

Querido CEO, querida CEO:

Me cuentas que te dolió leer mi última carta. Te entiendo. Estamos tan hechos a unos moldes mentales que ni siquiera nos damos cuenta de que existen. Esas creencias tuyas sobre el modo en el que funciona una empresa tienen una parte grande de verdad, pero en este momento en el que tu empresa se quiere transformar, necesitas aplicar el consejo que te di: reconocer que no lo sabes todo, preguntar mucho y experimentar.

Dá ese salto de confianza, empieza a escuchar de verdad a la gente y verás cómo las ideas y la motivación empiezan a fluir de nuevo.

Me acordé de ti hace unos días. Mira lo que me pasó. Sigue leyendo →

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El Salario Básico Universal permitirá que miles de personas lleguen a ser genios (dice Brian Eno)

«Si quieres hacer algo interesante, no busques un empleo».

La idea de Brian Eno, sobre el que he escrito antes aquí, aquí y aquí es que los grandes genios de la historia no fueron empleados de grandes corporaciones (quizá la excepción sea Steve Jobs). Para el productor de U2, el talento requiere «tiempo para hacer lo que quieres hacer» y «una comunidad creativa que te permita crecer».

¿Cómo lo lograremos?

Para Eno, la solución es el salario básico universal.

Lo cuenta en este vídeo:

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Innovación, Lo + leído

Google Duplex: hacía tiempo que una idea de Sillicon Valley no nos emocionaba tanto

La demo de Google Duplex sencillamente alucinante. Por favor véanla. Y si quieren comentamos las primeras impresiones que nos causa.

Muy interesante la reacción de Marques Brownlee, el youtuber que trata asuntos relativos a la tecnología. A MKHB le ha parecido tan fascinante como siniestro:

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Innovación

Querido CEO: tus técnicos me van a odiar por enviarte este vídeo

Querido CEO:

Me has hablado largamente sobre la frustración que sientes por la lentitud en los cambios que quieres implantar en tu negocio.

El lunes llegas todo ilusionado con una nueva idea que alumbraste durante tus lecturas del fin de semana. Pero en el comité de dirección has visto las caras de escepticismo en el equipo. En esta empresa toda idea encuentra rápidamente una pega, una dificultad insalvable o un «eso llevaría muchísimo tiempo». Sigue leyendo →

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