“Ojalá yo trabajara en otro sitio donde pudiera innovar” y “además de nuestro trabajo, ¿tenemos que innovar?” son como dos memes que se repiten en forma de pregunta entre el público que asiste a mis talleres de creatividad.

Nos pasa con frecuencia: se pone de moda un concepto de gestión a partir de uno o dos casos de éxito que lo ejemplifican (Apple, Amazon…), y entre los consultores, los libros, los medios y las escuelas de negocios, lo terminamos convirtiendo en un meme, en una palabra aparente pero sin contenido que todos repetimos…

Ansiedad. Se conoce como el estado habitual en el que viven todos los que se dedican a generar, perfilar, prototipar, concretar o comunicar ideas.

Querido CEO: Continúo la carta que comencé a escribir ayer. Sé que tu primera reacción fue de disgusto. Te entiendo. Te creíste esa idea de que un CEO tiene que saber rodearse de personas capaces y darles autonomía para hacer cada uno lo que tienen que hacer. Y tú te quedas como el director de…

Quienes se concentran con facilidad, trabajan sin interrupciones y dedican su jornada a un solo asunto, por favor absténgase de seguir leyendo. Los demás pueden continuar.

Vi este cartel hace unos días en un local que va a ocupar una nueva cadena de hamburgueserías en Madrid (se llama Five Guys y sus hamburguesas están muy ricas). ¿Cómo responderán las personas ante la idea de escoger entre 250.000 opciones de producto? Cuando McDonalds desembarcó en España trajo un catálogo interminable de variedades, el…

Algunos lectores se han quejado de que no he escrito casi nada este verano. Tienen razón. ¿Cuál es el motivo de que haya puesto Inspirinas en pause? La razón más evidente son los 82.705 kilómetros que he estado este verano en el aire, volando de un punto a otro del Globo. En las últimas diez…

El domingo pasado Javier del Pino me invitó al plató de “A vivir que son dos días” para hablar sobre la denuncia que ha hecho el presidente Trump al respecto de que los algoritmos de Google y las redes sociales falsifican la realidad para inclinar la balanza a favor de los políticos de izquierda. En…

Una cita de esas que expresan la esencia de una época. En los medios, en la política, en las redes sociales…

La clave del éxito de Netflix no está en la tecnología. Netflix ha cuidado al detalle su cultura de trabajo para lograr dos objetivos: el alto rendimiento de sus equipos y la adaptabilidad a nuevos entornos competitivos. ¿Cómo lo han hecho?